为切实加强新一届村（社区）“两委”班子建设，帮助新任干部快速转变角色、提升履职能力、筑牢纪律防线，推动街道基层治理工作提质增效，4月24日，欣园街道召开“凝心铸魂启新程 实干担当建新功”新任干部培训大会，街道全体新任“两委”成员参加会议。

　　会议由街道党工委副书记曹秀菊主持，共设三项议程。社区党组织书记代表高秋影、社区居委会副主任代表刘鹏、社区纪检委员代表任玲依次作交流发言，结合基层工作实际，分享入户走访、矛盾调解、纪检监督等一线实操经验，为新任干部提供可借鉴、可落地的工作方法。街道纪工委书记、监察室主任付强围绕廉政建设、纪律规矩开展廉政提醒，明确履职纪律底线，引导干部知敬畏、存戒惧、守底线，筑牢廉洁自律思想防线。

　　街道党工委书记柳冰作讲话，对全体新任干部提出四点要求：一要坚守为民初心，把服务做到群众心坎；二要勇于担当作为，直面基层治理难题；三要注重团结协作，凝聚工作合力；四要严守纪律底线，做到公正用权、廉洁履职。培训会后，街道党工委书记柳冰逐一对新任社区（村）党组织书记开展一对一谈心谈话，围绕班子建设、网格管理、重点任务、廉洁自律等方面深入交流，精准把脉、靶向指导，压实书记“第一责任人”职责，帮助新任书记明晰工作思路、坚定履职信心。

　　本次培训是新任干部履职的新起点。街道将以此次培训为契机，持续深化能力建设，常态化开展业务指导与经验交流，建立月度分享机制，推动新任干部在实践中练本领、在交流中促提升，不断做细做实基层“微治理”，以高质量基层服务赋能街道高质量发展，切实提升群众获得感、幸福感、安全感。