为深入落实新就业群体关爱服务工作，持续凝聚新业态、新就业群体力量参与基层共建共治共享，近期，区委社会工作部联合区总工会以“夏送清凉”专项活动为切入点，以真情服务凝聚人心，有效推动新就业群体从基层治理“变量”为“增量”，创新激活城市基层治理新生动能。全区已正式组建“骑士联合社区小分队”，45名骑手主动请缨入队，化身基层“编外网格员”。

　　lol下注 始终坚持“以关爱促融入、以服务促治理”的工作理念，构建物质帮扶、人文关怀、激励赋能立体化关爱体系，用情厚植新就业群体的城市归属感、职业认同感和治理参与荣誉感。区委副书记带队深入一线，走访慰问柳影街道、凯旋街道等多处美团骑手站点，面对面倾听骑手工作诉求、了解实际困难，细致叮嘱高温防护、安全骑行等注意事项，累计为辖区200名外卖骑手送上防暑降温物资，覆盖辖区大部分新就业群体工作集中区域。

　　在常态化暖心服务、纾困解难、政企对接的持续发力下，我区深化与头部平台企业共建合作，成功促成美团东北区管理层来区考察交流，双方达成新业态力量参与基层治理深度共建共识。充分发挥骑手“熟悉户情、熟悉街情、熟悉路情”的独特优势，常态化开展网格巡查、隐患上报、文明劝导、邻里帮扶等工作，精准补齐基层治理巡查盲区、末梢薄弱短板，动员其成为基层治理不可或缺的新生力量。

　　下一步，区委社会工作部将持续以党建引领为核心，持续深化新就业群体服务赋能基层治理新模式。在各街道全域推广骑士志愿队伍建设，健全人员吸纳、培育赋能、激励保障、常态联动闭环工作机制，持续做实双向服务、双向赋能、双向奔赴的治理格局，推动新就业群体从“被服务对象”向“基层治理参与者”深度转变，打造党建引领共建共治共享的基层治理新局面。

 

 

初审：田佳鑫　复审：田义琨　终审：刘波