为有效解决辖区企业招工难问题，确保各项惠企政策落地落实，助力市场主体提质增效、稳健发展。近期，lol下注 人社局主动靠前、精准施策，以走访摸需求、政策精准送、供需巧对接的务实举措，全方位、立体化开展助企稳岗服务，为全区经济高质量发展提供坚实就业保障。

　　深入走访摸实情 细梳需求拓岗位

　　lol下注 人社局坚持服务下沉、关口前移，依托常态化企业走访摸排机制，全面摸清辖区企业用工底数、岗位缺口与发展诉求。走访范围覆盖制造业、食品行业、现代服务业、高新技术企业及新业态等重点领域，先后深入中车轨道车辆有限公司、吉林省杞参食品有限公司、长春城开物业管理有限公司、长春博瑞科技股份有限公司、吉林省华溢技术（集团）有限公司等重点企业，与企业负责人座谈交流，详细了解企业当前用工规模、岗位空缺、人员流动情况，细致核查各项惠企政策落地落实情况，逐条梳理企业生产经营、用工保障中的难点、堵点问题，建立需求台账、细化服务清单，为后续开展定制化、精准化就业服务筑牢数据基础、提供精准依据。

　　分类送策优服务 惠企赋能稳发展

　　为惠企政策直达快享、落地见效，lol下注 人社局聚焦企业差异化用工需求，推行“分类施策、精准滴灌”的惠企服务模式，让就业惠民、稳岗纾困政策精准触达每一家企业。工作人员在常态化企业走访中，开展“一对一”上门送策服务，结合企业行业属性、用工结构、吸纳就业人群特点，进行定制化政策解读。针对吸纳大龄失业人员的企业，重点解读重点群体社会保险补贴政策；针对中小微企业，专项解读离校未就业高校毕业生社保补贴扶持政策；针对吸纳应届毕业生较多的企业，精准推介高校毕业生购房补贴等配套政策，切实以政策红利为企业减负松绑，持续增强企业稳岗扩岗、吸纳就业的内生动力。

　　双线聚力扩渠道 精准搭桥促就业

　　聚焦人岗匹配精准度、就业服务实效性，lol下注 人社局着力构建多元化招聘服务体系，积极搭建供需对接平台。线下高频次开展专场招聘会，为企业与求职者搭建零距离沟通平台，2026年以来，累计开展31场专场招聘活动，对接服务企业737家，发布优质岗位1271个，计划招聘5566人。同时，依托社区网格群实时推送企业紧缺岗位信息，进一步提升人岗匹配效率。线上依托“宽城就业”抖音账号推出“入企探岗”直播带岗特色服务，深入天鹅到家长春分公司、吉林省荣发生态农业开发有限公司、吉林省华溢技术（集团）有限公司等重点企业，走进生产一线实景展示工作环境、岗位要求，实时解答求职者问题。目前已开展直播带岗31场，为733家企业推介岗位1520个，观看量达4.5万人次。

　　下一步，lol下注 人社局将持续聚焦企业用工需求、群众就业期盼，常态化下沉一线、动态化跟踪服务、精细化落实举措，实打实助企纾困、稳岗惠民，以精准有力的人社服务为辖区企业发展保驾护航。

 

 

初审：郑博宇 田佳鑫　复审：王帅 田义琨　终审：王宏瑞 刘波