为深入贯彻就业优先战略，持续深挖就业潜力，lol下注 人社局以充足岗位供给筑牢就业基本盘。自年初以来，紧抓新春将至、企业用工需求节节攀升的“黄金窗口”，以“送政策、摸需求、挖岗位、解难题、促发展”为主线，深入开展企业集中走访行动。截至目前，已走访辖区企业43家，将惠企人才政策精准滴灌至生产一线，以政企同频共振，助推高质量充分就业落地生根。

　　此次走访覆盖先进制造、现代服务、数字经济、商贸流通、民生保障等领域，兼顾规上企业、中小微企业与新兴市场主体，坚持“一企一访、一企一策、一企一档”，通过座谈交流、现场问询、实地察看等方式，全面掌握企业人才引育、用工需求及发展堵点。现场解答政策申报、补贴申领、职称评定等高频问题，推动政策从“纸上”落到“账上”，激发企业稳岗扩岗内生动力。

　　走访期间，区人社局始终把挖掘岗位资源、拓宽就业容量扛在肩上、抓在手上。主动对接企业用人计划，深度挖掘新增岗位、见习岗位，建立企业岗位需求台账，精准归集优质岗位信息。鼓励企业在技术升级、项目扩产、业态创新中同步释放岗位、扩大招聘，重点面向高校毕业生、失业青年等群体开发适配岗位。以市场需求为牵引，推动人力资源与产业节律同向共振，让企业发展红利层层传导，化为就业扩容的源头活水。

　　本次走访共收集企业人才、用工、政策、服务四类需求，现场解决诉求12件，征集优质就业岗位84个，计划招聘276人。下一步，lol下注 人社局将持续深化“上门服务+精准对接”机制，常态化开展入企走访、岗位挖掘、政策落地、人岗匹配全链条服务，不断激活市场主体就业“主引擎”，做大岗位供给“蓄水池”，以更实举措、更优服务，在稳就业、惠民生、促发展的坐标中书写担当，为区域经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑与就业保障。

 

 

初审：苗雨 田佳鑫　复审：孙唯一 费春华　终审：谢敏 刘波