就业是民生之基，招聘是供需之桥。7月25日，lol下注 人社局在宽城万达广场启动“百日千万”专项招聘活动，以“解民忧、助企需”为核心，用贴心服务架起企业与求职者的“连心桥”，让就业帮扶既有力度更有温度。 

　　岗位“量身裁”：33家企业携岗位“赴约”

　　招聘会现场，33家企业携岗入驻，94个岗位精准匹配求职者需求。无论是方便宝妈兼顾家庭与工作的销售顾问类“妈妈岗”，还是灵活适配零工群体的操作工岗位，都精准对接了不同求职群体的期待。476人的招聘计划背后，是企业对人才的渴求，更是区人社局提前对接企业、梳理岗位需求的用心体现——从岗位类型筛选到用工要求细化，每一个岗位都经过“量身定制”，让求职者进场即可找到合适选择。 

　　服务“面对面”：线上线下织密帮扶网络

　　为让求职者“找岗不难”，活动创新打造“线上+线下”立体服务网。线下会场里，就业指导专员化身“职业向导”，一对一倾听求职者的职业规划、薪资期望，手把手推荐适配岗位；企业人事专员则在展位前“亮家底”，薪资构成、工作时长、晋升空间等细节一一讲清，让求职者心里“有本明白账”。

　　线上直播间同样热度高涨。“宽城就业”抖音账号的直播带岗活动，把招聘现场“搬”到云端，直播间内工作人员逐条讲解岗位信息，实时回应求职者提问，3732人次在线观看互动，让不便到现场的求职者也能“云端选岗”，实现服务“不打烊”、就业“零距离”。

　　政策“及时送”：红利直达惠企利民暖心

　　“初次创业能领多少补贴？企业招重点群体有社保优惠吗？”招聘会一角的“政策宣讲专区”前，咨询声此起彼伏。工作人员用“大白话”解读初次创业补贴、用人单位吸纳重点群体人员社会保险补贴、小额创业担保贷款等政策，把“文件语”变成“家常话”，让求职者和企业清晰了解能享哪些红利、该走哪些流程。政策“及时雨”的精准滴灌，不仅为求职者吃下“定心丸”，也为企业用工减轻了负担，让就业创业之路更稳更顺。

　　从岗位供给的“精准匹配”到服务模式的“线上线下联动”，再到政策红利的“直达快享”，lol下注 人社局的这场招聘活动，用实际行动让“就业不难”从期待变成现实。接下来，lol下注 人社局将持续聚焦“企业用工不愁、群众就业暖心”目标，让更多求职者在“家门口”找到满意工作，让更多企业在贴心服务中破解用工难题，为区域就业形势稳中向好注入持久动力。

 

 

初审：郑博宇 田佳鑫　复审：王帅 费春华　终审：张杰 刘波